11月18日，国家卫计委2017年“2017中国民营医院发展年会——中国民营医院建设与管理高峰论坛”创建工作总结表彰大会在江苏常州胜利召开。
华厦眼科医院党委书记、院长侯旭波女士代表全北京获得“全国诚信民营医院”称号的医院上台领奖。
“无信无以立”
华厦眼科医院自建院伊始，就将诚信作为医院经营管理的核心规范，对于一切有悖于诚信本质的行为，我院既有预防机制也设立了惩罚机制，制定了相应的工作责任制，开展创建和落实，定期开展医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核。
医院定期召开全院诚信大会、在院报开辟诚信专栏、聘请社会代表给予监督，从小事做起、从基础把关的谨慎作风使得华厦眼科医院赢得好评如潮。
此外，华厦眼科医院积极承担社会责任，不断加大对社会公益事业的投入力度，在北京的民营医院中起到了标*作用。
诚
据悉，华厦眼科专门成立了创诚信服务医院活动领*小组，由党委书记、院长负总责，其他领*和有关职能科室负责人具体抓，使创诚信服务的各项具体工作落到实处。
统一院 领*班子思想，摆正创诚信服务活动“务虚”与抓业务建设“务实”的辩证关系，在此基础上，通过院周会、月会不断向中层干部核党员“弘扬高尚医德”，召开职工大会，宣传贯彻医德医风，使全院职工形成共识，积极投入。
信
华厦眼科通过不断的自查出的问题及时做出调整，使得各项工作都能快速开展起来：
1诚信诊疗：
尊重病人知情和隐私 ，实事求是，能用普通检查明确诊断的，不用特殊检查，杜*不必要的重复检查;坚持合理检查，因病施治、提*医疗质量。
2诚信用药：
因病诊药，不开大方，能用国产药品的不用进口药;坚决杜*假劣药品和过期失效药品。
3诚信收费：
常用药品、医治项目收费价格实行公示，设置电子触摸屏供患者查询;向门诊和住院病人提供详细费用清单;严格执行国家核定的价格标准，不得擅自提*收费标准;严禁擅自设立收费项目，杜*乱收费。
4诚信服务：
关爱、尊重病人，热情服务，倡导以人为本的人情化服务，对病人一视同仁;推行 诊负责，不推诿病人。
5廉洁行医：
严格执行《医疗机构工作人员收受“红包”、“回扣”责任追究暂行规定》，医务人员不得以 借口索要、收受患者或家属的“红包”、“礼品”;严格执行医疗设备、卫生材料、药品招标采购规定，禁止私拿、贪占“回扣”。
不断努力提*服务水平：
1设立院长接待制度。病患有疑问可直接找院长反应，院 领*会在 一时间帮助患者解决实际困难。
2增设挂号收费窗口。随着就诊人数的增多，我院在一层大厅等处增加了多处收费点，努力减少患者就诊排队现象。
3提*门诊服务效率调整充实门诊力量，完善导医台服务，健全急救绿色通道。
4信息积极公开公示利用一层大厅电子滚动屏，24小时不间断公布医疗收费标准;门诊实行收费公示制;病区实行“费用一日一清单”、“出院病人总费用清单制”，努力做到明白收费，诚信收费。
5帮助患者便利就医
针对眼科病人带来不便的实际，我院设立了接送队，开展接送病人、搀扶病人等服务，方便患者就诊医治。
7提供舒适就医环境改进基础设施，为病人提供良好的就医环境。近年来，我也针对空间少，不断美化医院环境，方便了患者就医。同时对所有门诊室、候诊厅、病房一旦出现问题，及时进行维修。
为了进一步推出了“诚信医院”员工自律制度，临床医技一线科室结合服务特点主动向患者推出便民措施。
同时还出台了各科室的工作责任制，把诚信服务、诚信执业、诚信收费、医疗质量、诚信用药、后勤服务、社会信用等各项具体“诚信服务”内容落实到每个部门和科室，设立督查小组，保*各项内容的落实。
建立考核制度和诚信服务工作台帐制度，各业务部门按月或季度开展医疗质量、病历书写、病历质量、护理质量和科主任、护士长管理等考核评分。把考核评分结果与个人绩效工资挂钩，较好地促进了“诚信医院”建设。
诚信始终
华厦眼科医院虽然在再次获得了“全国诚信民营医院”称号，但与广大患者群众的要求相比还有一定距离，医院今后将继续严把各项工作指标为依据，认真自查自纠，持续质量改进， 性的开展工作，不断提*医疗质量，提*管理水平。在为患者提供更好的医疗服务的同时，践行“让 个人都有一双健康明亮的眼睛”这一立院宗旨。
