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医信眼科:各方点赞华厦眼科“中国眼科医师未来精英人才培养计划”

作者:未知 2018-09-26 17:29:32
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【导读】各方点赞华厦眼科“中国眼科医师未来精英人才培养计划”

  9月14日,中华医学会第二十三次全国眼科学术大会现场,“中国眼科医师未来精英人才培养计划”正式启动。这一计划,由华厦眼科医院集团与中国非公医疗机构协会联合发起,黎晓新教授、赵堪兴教授、葛坚教授、刘祖国教授、郭海科教授、何明光教授等出名眼科专家领*指导,旨在通过构建规范化培训体系、专属导师授业带教,计划3年为中国光明事业培育300名眼科精英人才。


  在发布会现场,多位行业大咖接受《医信眼科》专访,点赞这一人才培养计划。


  赵堪兴教授:医改离不开非公医疗机构参与


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  “医疗卫生改革要深入开展下去,没有非公医疗机构的参与是不能够完成的。”华厦眼科医院集团专家委员会主席、环球眼科科学院院士赵堪兴教授表示,当前人才短缺不仅是非公机构面临的问题,也是*立机构的突出问题。而医疗行业人才短缺,不仅仅指医疗技术 人才,还有管理人才,所以这次推出的“未来精英人才培养计划”,不仅要提升学员理论水平和临床技能水平,以及规范化操作水平,更注重培养他们成为合格的学科带头人,能团结带领一部分人共同做好某一领域的工作。

  “孩子一旦有眼病,影响终生”,赵堪兴教授还特别提到小儿眼科医师精英人才培养计划,它是眼科体系队伍建设里面不可或缺的一部分,特别是对儿童及青少年眼病防治体系的建设起到推动作用,有着积极的社会意义。他说,小儿眼科医师精英人才的培训难度大、周期长,更需医师本身下苦功、硬功。在*批入选的12名学员中,就有3名是小儿眼科的代表,也希望他们早日学有所成,走上更高的工作平台,更好地发挥辐射带动作用。


  郝德明教授:推动培养计划列入行业团标


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  “中国眼科医师明日之星计划、中国眼科医师未来精英人才培养计划,瞄准了行业的痛点,在行业里领*了一步”,中国非公*立医疗机构协会常务副会长兼秘书长郝德明教授表示,人才缺乏是医疗行业发展的瓶颈。虽然国家健康卫生委等部门也出台一系列政策,推动医务人员从单位人走向社会人,推动医生在区域内多点执业,但这还远远不够,非公医疗机构也要结合自身的发展特点,推出一套符合自身特*的人才培养计划。

  郝德明教授表示,中国非公医疗机构协会也在致力推动行业的交流与合作,包括与非公医疗机构合作建立教育培训基地。此次与华厦眼科医院集团联合发起未来精英人才培养计划,正是考虑华厦眼科在推动人才培养上走在行业前*。

  “谁掌握标准,谁掌握行业 的技术”,郝德明教授表示,中国非公医疗机构协会已成为国家标准委员会的试点单位,计划把未来精英人才培养计划的课件、教纲等形成标准。


  何明光教授:引入环球合作助推科研能力提升


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  “大学毕业后,怎么从一名小大夫一步步成长为主治医师、副主任医师、主任医师,从我个人经历及体验来说,环球合作很重要。”亚太远程眼科学主席、亚太眼科学会副秘书长何明光教授介绍。

  在本次发布会上亮相的,还有亚太研究加速器项目(简称APRA)。这是由墨尔本大学下属的澳大利亚眼科研究中心发起,旨在协助合作单位经过1-2个周期的建设和完善,建设符合环球研究标准的学术型医院。届时,中国眼科医师未来精英人才培养计划也将通过这一平台,推动眼科精英人才培养。

  何明光教授介绍,“2014年,我在澳大利亚墨尔本大学建立独立实验室,看到国内外培养医师有很多不一样的地方,我就想,如果可以推动中澳医学合作,资源互补、概念分享、人员交流,不光提*国内医生,也提*澳大利亚医生的研究水平。”

  “中国眼科医师未来精英人才计划”正是继2017“中国眼科医师明日之星计划”后,华厦眼科医院集团推出的又一备受业界关注的人才战略发展力作,也是华厦眼科医院集团聚焦高*眼科人才培养、探索眼科专科医师继续教育的又一重要举措。

  负责本项目的华厦眼科医院集团副总裁张昊志表示:自从2017年全国眼科年会推出中国眼科医师明日之星计划以来,受到了全国眼科医师的赞誉和关注,报名人数超过1000人,通过1年的推进实施,有52名家师圆满结业,他们完成了超过2 台手术。2018年推出未来精英人才培育计划,已有220余人报名,其中主治医师占52%,具有硕士学历及以上的占42%,体现出中青年医师学习的旺盛需求。这也是华厦眼科医院集团构建医师毕业后教育体系、提供实用性技术培训以及给中青年医师广阔发展平台的初衷所在。不少培训后的医师走上了技术骨干、管理骨干的岗位,还有医师代表国家响应习主席“一带一路”号召,赴非洲国家承担防盲工作。相信精英人才计划的推出,能为更多高素质的眼科医师搭建更为广阔的发展平台,充分发挥他们的潜力,促进眼科事业的发展。

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