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华厦眼科医院院长荣获殊荣——2017年北京医院协会年度 医院管理干部

作者:未知 2017-12-15 18:32:55
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【导读】12月14日,华厦眼科医院院长兼党委书记侯旭波女士荣获2017年北京医院协会年度“ 医院管理干部奖”。这是自上个月华厦眼科医院获得国家卫计委颁发的“全国诚信民营医院”荣誉之后的又一殊荣。

  12月14日,华厦眼科医院院长兼党委书记侯旭波女士荣获2017年北京医院协会年度“ 医院管理干部奖”。这是自上个月华厦眼科医院获得国家卫计委颁发的“全国诚信民营医院”荣誉之后的又一殊荣。


12月14日,华厦眼科医院院长兼党委书记侯旭波女士荣获2017年北京医院协会年度“ 医院管理干部奖”。这是自上个月华厦眼科医院获得国家卫计委颁发的“全国诚信民营医院”荣誉之后的又一殊荣。.jpg

  华厦眼科医院多年来屡屡获奖

  华厦眼科医院2008年建院以来,坚定不移地执行党的基本路线,坚持社会主义办院方向,坚持以病人为中心,以质量为核心,以社会效益为较高准则,结合病患病情和医院的实际,大胆改革,开拓进取,充分发挥现有卫生资源,制造更多的社会效益。

  全院多次强调“以病人为中心,全方位为病人服务”的理念,建立以缩短平均住院日为中心的综合目标管理责任制,门诊全部由主任医师、副主任医师出诊,提* 诊确诊率。


12月14日,华厦眼科医院院长兼党委书记侯旭波女士荣获2017年北京医院协会年度“ 医院管理干部奖”。这是自上个月华厦眼科医院获得国家卫计委颁发的“全国诚信民营医院”荣誉之后的又一殊荣。2.jpg

  在加强医院全面建设的过程中,全院上下始终坚持把为病患服务作为医院工作的根本职能,充分发挥医院的优势,确保为病患服务各项措施的落实。

  一是坚持落实“三优先”,即病情重、老人、小孩三类病患优先就诊。基本保*了这三类患者住院不待床、检查无预约、等待手术时间优先。

  二是坚持热心公益事业,常年为离退休及生活境况较差的患者进行费用减免与补贴,每年共计减免百 元。

  华厦眼科医院自建院以来,不断努力加强医疗水平建设:不惜花费重金,不断引进当今环球上 眼科检查与手术设备,邀请 专家加盟。目前已有30多位来自同仁、协和、北医三院、301医院等的主任医师在华厦眼科医院办理了多点执业,保*每天必有 专家出诊。


12月14日,华厦眼科医院院长兼党委书记侯旭波女士荣获2017年北京医院协会年度“ 医院管理干部奖”。这是自上个月华厦眼科医院获得国家卫计委颁发的“全国诚信民营医院”荣誉之后的又一殊荣。3.jpg

  瞄准 ,刻苦攻关,为不断提*医学科技水平,华厦眼科医院多年来开展30余次学术交流会,参会医生达5000余人。设立了 骨干“人才库”,先后选拔和启用了30余名 青年员工充实各科室领*班子,提*了各学科、各护理团队、手术团队、后勤团队的素质。

  在未来,华厦眼科医院全院上下将继续同心同德,为把医院建成一*的现代眼专科医院而努力。

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